12月16日—18日，，，，，，，，7790必发集团特训营第七期人力资源管理培训圆满举行，，，，，，，，来自集团各事业板块的60余名学员齐群集团研发中心，，，，，，，，通过系统性课程与陶醉式拓展体验，，，，，，，，助力各人在管理头脑、团队协作与心理素养等方面实现周全提升 。 。 。。 。。。。
集团内部讲师黄燕先生带来的《心智修缮与头脑改变》课程，，，，，，，，为整个特训营涤讪了头脑破局的基调 。 。 。。 。。。。唬�；；；葡壬悠笠滴幕氖抵食龇�，，，，，，，，通过案例剖析、互动问答等形式，，，，，，，，指导学员审阅自身头脑模式与行为习惯，，，，，，，，并建设起劲、开放、务实的心智模式，，，，，，，，实现从“牢靠头脑”到“生长头脑”的转变 。 。 。。 。。。。
本次培训约请了人力资源管理学专家陶娟先生授课，，，，，，，，陶娟先生主讲的《人力资源管理实战课》贯串了整个培训日程 。 。 。。 。。。。浚� ？？？？？？纬塘秩瞬攀侗稹⑼哦哟罱ā⒓ㄐЧ芾淼纫方�，，，，，，，，她从营业管理者的视角出发，，，，，，，，系统叙述了人才选、用、育、留的全流程实战要领 。 。 。。 。。。。
课上摒弃了古板HR理论的笼统表述，，，，，，，，陶先生细密团结营业场景，，，，，，，，重点解说了STAR行为面试法、绩效目的协同设定等适用工具，，，，，，，，并通过小组钻研、案例剖析、角色饰演等形式，，，，，，，，让学员在模拟实战中掌握技巧，，，，，，，，实现事情效率和人才管理的双重提升 。 。 。。 。。。。
中国海洋大学心理学博士吴连海先生带来《心理建设与压力管理》专题课程，，，，，，，，吴先生从压力泉源识别、情绪觉察手艺、心理调适要领等多个层面睁开，，，，，，，，团结心理学实验与职场实例，，，，，，，，生动阐释了压力与情绪对决议、相同、团队气氛的深刻影响 。 。 。。 。。。。他勉励学员建设恒久的心理养护习惯，，，，，，，，从而在重大情境中坚持苏醒与韧性 。 。 。。 。。。。通过学习，，，，，，，，学员不但学会了自我调适的要领，，，，，，，，也深刻体会到心理建设在营业管理与团队凝聚力中的主要作用 。 。 。。 。。。。
培训还设置了团队拓展运动，，，，，，，，以“团结舰队、猖獗指压板、协力建塔、盗梦空间、瞽者方阵”等一系列全心设计的项目，，，，，，，，将学员们迅速带入高互动、强协作的团队熔炼场景，，，，，，，，体验怎样将战略意图转化为团队动能，，，，，，，，并通过精益历程与信息共识将着实现，，，，，，，，最终确保在任何未知情形中都能坚持航向 。 。 。。 。。。。拓展训练让学员在行动与反思中深刻体悟到信任、继续、相同与战略执行的主要性，，，，，，，，为后续的课堂学习与团队管理注入了共识与联络 。 。 。。 。。。。
两天的培训学习之旅，，，，，，，，让各人从头脑破冰到手艺学习，，，，，，，，从心理建设到团队熔炼，，，，，，，，形成了“意识—知识—能力—应用”的完整闭环 。 。 。。 。。。。培训的竣事正是实践的最先，，，，，，，，期待列位学员将所学所悟转化为带团队、提人效的现实验动，，，，，，，，真正成为推动营业增添与组织生长的“人才引擎”，，，，，，，，为集团迈向更高目的孝顺智慧与力量 。 。 。。 。。。。
